Huis van de buurt,
thuis in de buurt.
Bent u werkgever in de zorg of de kinderopvang? Maakt u zich als werkgever ook zorgen over het vinden van geschikt en gemotiveerd personeel? Wij kunnen en willen u hier graag bij helpen!
Vrouwenacademie De Mussen leidt, samen met opleidingspartners, vrouwen die niet over de benodigde startkwalificaties beschikken op in een verkort BBL-traject Verzorgende IG of Pedagogisch Medewerker van 24 maanden. We hebben een diverse groep gemotiveerde werkzoekende vrouwen, die graag als Verzorgde IG of Pedagogisch Medewerker aan de slag willen.
Wij zorgen voor de werving & selectie. Dit gebeurt middels een uitgebreide intake en verschillende testen waarbij gekeken wordt naar motivatie, het taal- en rekenniveau en digitale vaardigheden. Naast de werving & selectie en het organiseren van de opleiding, bieden we intensieve begeleiding tijdens én tot 6 maanden na het BBL-traject. Dit wordt op een integrale wijze gedaan door opgeleide betrokken mentoren. Zij bieden de vrouwen ondersteuning op persoonlijk gebied en tijdens de opleiding.
Wij zetten ons graag in voor werkgevers die:
Vrouwenacademie De Mussen wordt mede mogelijk gemaakt door een meerjarige subsidie uit het programma van EFRO / Kansen voor West (Europese Unie), ZonMw, Dienst OCWÂ Gemeente Den Haag en corporate sponsoren.
Vanaf 2024 zal de Vrouwenacademie verder worden opgeschaald. Werkgevers die vanaf 2022 hebben geparticipeerd in een BBL-traject binnen de Vrouwenacademie krijgen vanaf dan voorrang bij het doorverwijzen van geschikte kandidaten. U kunt dus zelf ook op lange termijn de vruchten plukken van een actieve werkgeversbijdrage aan Vrouwenacademie De Mussen.
Heeft u interesse in ons wervings- en opleidingsprogramma? Dan gaan wij graag met u in gesprek over de mogelijkheden voor uw organisatie. Neem contact op met Moska Maqsoodi:
06-47694022
moska.maqsoodi@demussen.nl